セプテーニ・ホールディングスは、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定する「D&Iアワード2024」にて、最高評価の「ベストワークプレイス」認定を4年連続で取得しました。

「D&Iアワード」は、LGBT教育事業やLGBT就職支援事業を手がける株式会社JobRainbowが2021年に新設したアワードです。ジェンダーギャップ、育児／介護、障がい、多文化共生、LGBTの5項目で企業の取り組みが評価されます。
https://diaward.jobrainbow.jp/top

セプテーニグループでは、サステナビリティ活動のマテリアリティ小区分の一つにDEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を掲げ、さまざまな背景をもった社員ひとりひとりの強みが発揮される職場の実現を目指して、10年以上DEIを積極的に推進しています。

LGBTに関するセミナーなどのダイバーシティに関するイベントを集中的に行う「ダイバーシティ月間」の開催、グループにおけるDEIに関する取り組みを集め、シェアし、称え合うアワード「ダイバーシティアワード」の実施など、DEIに関するさまざまな活動を行っています。
https://www.septeni-holdings.co.jp/csr/activity/new-era/diversity/

セプテーニグループでは、今後もDEIを非常に重要なテーマとして認識し、継続的に活動に取り組んでまいります。