セプテーニグループは、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定する「D&Iアワード2022」にて、最高評価の「ベストワークプレイス」認定を2年連続で取得しました。
アワードレポート

「D&Iアワード」は、LGBT教育事業やLGBT就職支援事業を手がける株式会社JobRainbowが2021年に新設したアワードです。ジェンダーギャップ、育児／介護、障がい、多文化共生、LGBTの5項目で企業の取り組みが評価されます。
https://diaward.jobrainbow.jp/top#definition

セプテーニグループでは、サステナビリティ活動の重点テーマにダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を掲げ、様々な背景をもった社員ひとりひとりの強みが発揮される職場の実現を目指して、10年以上D&Iを積極的に推進しています。

外部有識者とグループ代表との対談やLGBTに関するセミナーなどのダイバーシティに関するイベントを集中的に行うダイバーシティ月間の開催、グループにおけるD&Iに関する取り組みを集め、シェアしあい、称え合うアワード「ダイバーシティアワード」の実施など、D&Iに関するさまざまな活動を行っています。
https://www.septeni-holdings.co.jp/csr/activity/diversity/

セプテーニグループでは、今後もD&Iを非常に重要なテーマとして認識し、継続的に活動に取り組んでまいります。