サステナビリティ情報

サステナビリティ関連情報

ガバナンス

	2019	2020	2021	2022	2023
取締役数（人）※1	7	7	8	7	8
うち社外取締役数（人）	4	4	5	5	5
女性取締役数（人）※1	1	1	2	2	2
監査役数（人）※1	4	4	4	4	4
うち社外監査役数（人）	2	2	3	3	3
取締役会（回）※2	14	13	13	14	19
取締役の平均出席率（％）	97	100	99	100	100
監査役の平均出席率（％）	100	98	100	100	99
監査役会（回）※2	14	14	14	14	17
監査役の平均出席率（％）	100	98	99	98	98
関連当事者（㈱電通）との広告販売取引額（百万円）※2	422	2,000 ※3	8,988	19,142	22,753
売上高に対する割合（％）	0.6	2.6	9.2	14.7 ※4	13.4 ※4

役員報酬等についてはこちらをご覧ください。

※1　株主総会終了時点。任期中に退任した取締役・監査役も含む
※2　会計期間実績
※3　2020年1月1日に株式会社電通より商号変更した株式会社電通グループとの広告販売取引を含む
※4　IPプラットフォーム事業を手がけるコミックスマート㈱の一部株式譲渡に伴い、当事業の売上高を除外して算出

社会

全社

	2019	2020	2021	2022	2023
連結従業員数（人）※1	1,373	1,447	1,511	1,907	1,939
うち正社員数（人）	1,147	1,224	1,251	1,600	1,675
従業員関連費用（百万円）※8	7,188	7,586	8,513	10,563	14,352

正社員の年代別構成比

		2019	2020	2021	2022	2023
～24歳（％）※1※7	男性	ー	ー	ー	ー	6.3
～24歳（％）※1※7	女性	ー	ー	ー	ー	6.6
25~29歳（％）※1※7	男性	ー	ー	ー	ー	20.2
25~29歳（％）※1※7	女性	ー	ー	ー	ー	13.7
30～34歳（％）※1※7	男性	ー	ー	ー	ー	12.8
30～34歳（％）※1※7	女性	ー	ー	ー	ー	9.5
35～39歳（％）※1※7	男性	ー	ー	ー	ー	6.7
35～39歳（％）※1※7	女性	ー	ー	ー	ー	6.6
40～44歳（％）※1※7	男性	ー	ー	ー	ー	4.5
40～44歳（％）※1※7	女性	ー	ー	ー	ー	3.3
45～49歳（％）※1※7	男性	ー	ー	ー	ー	3.3
45～49歳（％）※1※7	女性	ー	ー	ー	ー	2.3
50～歳（％）※1※7	男性	ー	ー	ー	ー	1.1
50～歳（％）※1※7	女性	ー	ー	ー	ー	0.7

国内主要会社

		2019	2020	2021	2022	2023
対正社員カバレッジ比率（％）※1 ※4		57.5	58.2	56.8	45.9	47.8
女性社員比率（％）※2		34.5	35.8	39.2	41.5	42.1
女性管理職比率（％）※2 ※5		21.9	22.5	22.0	22.6	26.6
新規採用者における女性比率（％）※1		33.3	39.0	51.1	42.2	40.8
平均年齢（歳）※1		28.7	29.5	29.7	29.6	29.7
平均勤続年数（年）※1	男性	4.4	4.8	5.6	5.2	4.6
平均勤続年数（年）※1	女性	5.0	4.9	5.2	4.9	4.6
男女の賃金差異（％）※3		88.6	86.2	86.7	84.5	85.2

国内グループ会社

	2019	2020	2021	2022	2023	2024
対正社員カバレッジ比率（％）※1	80.1	83.7	80.3	86.5	89.3	ー
一人当たり月平均残業時間（時間）※1	23	19	19	15	18	ー
アンコンシャス・バイアスの理解度・国内管理職（％）	ー	ー	ー	72.1	94.6	98.3
アンコンシャス・バイアスの理解度・国内正社員（％）	ー	ー	ー	50.2	89.8	93.1

その他の指標

		2020	2021	2022	2023	2024
持株会加入率（%）※6		30.5	31.8	33.1	46.7	43.6

※1　9月末時点。2023年については12月末時点、IPプラットフォーム事業を含まない
※2　10月1日時点
※3　女性の平均賃金／男性の平均賃金×100　により算出
※4　FY2022以降は新規連結に伴いカバレッジが低下
※5　女性管理職比率目標：25%（2023年10月まで）→2023年10月時点で26.6%となり達成
※6　5月時点、対・対象会社正社員
※7　年齢、性別ともに、明確な回答をした正社員・限定社員を対象に集計
※8　給与、賞与、福利厚生費、研修費、採用費を含む

環境

GHG排出量（t-CO2）

			2019	2020	2021	2022	2023 ※2
カバレッジ（％）※1			96.6	97.4	97.7	98.2	98.7
Scope1			4.5	5.5	6.9	7.3	7.0
Scope2			866.4	768.5	719.6	817.0	940.6
Scope3			4,117.6	4,071.1	4,138.1	5,548.6	9,386.9
	カテゴリ1	購入した製品・サービス	2,572.7	2,880.1	3,259.1	4,503.3	7,067.6
	カテゴリ2	資本財	102.6	111.7	196.1	43.3	296.4
	カテゴリ3	エネルギー関連活動	129.0	119.1	107.9	122.4	148.2
	カテゴリ6	出張	692.7	368.6	106.2	283.4	582.4
	カテゴリ7	雇用者の通勤	166.5	181.3	35.2	62.9	136.7
	カテゴリ8	リース資産（上流）	454.2	410.2	433.6	533.3	1,155.7

※1　集計対象会社の収益に基づき算出
※2　変則決算のため、2023年は15ヵ月分の数値を表示

気候変動への対応