当社におけるデジタルHRは、
個人の成長を最大化するために活用されています。
「企業価値の向上は個人の成長によって達成される」
という考えのもと、
個人・企業双方の利益になる
取り組みであり続けることを目指しています。
当社におけるデジタルHRは、個人の成長を最大化するために活用しています。
その中で特に重視してきた考え方が、「人は環境の影響を受けて育つ」という基本概念であり、
それを「人材育成方程式」というコンセプトにまとめています。
この方程式では、左辺の値G(個人の成長)は、個性(P)と環境(E)の
組み合わせによって高まるものと定義しています。
(また、環境(E)を構成する要素としてチーム(T)と仕事(W)が存在すると定義しています)
すなわち、Gを効果的に高めるPとEの条件を見出し、
適切な人事施策をすることで個人の成長の最大化を図っています。
当社はデジタルHRによる個人の成長の最大化を通じて、企業価値の向上を目指します。
個々の人材が、少しでも早く、また効果的に成長を遂げることが、企業の価値向上につながると考え、
個人と企業の双方が結果として利益を享受できるような取り組みを重視して、データ活用を推進しています。